Le géant du web Microsoft s’apprête à licencier quelque 9000 personnes dans une deuxième vague de suppressions d’emplois cette année. Cela représente moins de 4 % de ses effectifs, dont le chiffre est d’environ 228 000, d’après un porte-parole de l’entreprise.

Parmi les équipes visées par ces licenciements, on compte les ventes et Xbox, sa division de jeux vidéo qui avait déjà subi le même sort en 2024. Des personnes de partout dans le monde sont touchées, d’après l’entreprise.

Nous continuons à procéder à des changements organisationnels nécessaires au positionnement favorable de l'entreprise et de ses équipes dans un contexte de marché en évolution, a indiqué un porte-parole de Microsoft à Radio-Canada. L'entreprise n'a pas voulu préciser si des employés au Canada avaient perdu leur emploi.

À la mi-mai, le groupe de Redmond avait déjà dévoilé son souhait de se défaire de moins de 3 % des membres de son personnel, soit environ 6000 personnes.

Nous gagnons en agilité en réduisant les échelons [hiérarchiques].

L’IA montrée du doigt

Beaucoup font le lien entre cette cure d'amaigrissement et le déploiement de l'intelligence artificielle (IA) au sein de l'entreprise, parmi les plus avancées dans ce domaine.

Fin avril, le directeur général de Microsoft, Satya Nadella, avait révélé que de 20 à 30 % du code de programmation en interne était désormais écrit par l'IA.

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Interrogé sur l’effet de l'intelligence artificielle sur ses effectifs, le groupe n'a pas donné suite dans l'immédiat.

Microsoft parle simplement de minimiser les doublons en affinant [ses] processus, [ses] produits, [ses] procédures et [ses] fonctions.

Nous allons permettre aux employés de passer plus de temps à des tâches utiles grâce au déploiement de nouvelles technologies et fonctionnalités.

Début 2023, l'entreprise de Redmond avait licencié environ 10 000 personnes, une décision présentée comme le résultat d'un contrecoup à l'accélération des dépenses informatiques lors de la pandémie de COVID-19.

Pour autant, la société avait continué d'accroître ses effectifs, avec un record de 228 000 salariés en 2024, en hausse de 63 % par rapport au total de 2019, juste avant la pandémie.

Avec les informations de Agence France-Presse, La Presse canadienne et Stéphanie Dupuis