La Tour CN de Toronto touchée par un lock-out
L’une des attractions touristiques les plus visitées au pays est perturbée par un conflit de travail. Au total, 250 employés de la Tour CN à Toronto ont été mis en lock-out lundi par le propriétaire des lieux, la Société immobilière du Canada (SIC), selon le syndicat Unifor. Des syndiqués en lock-out ont manifesté sur le trottoir près de la Tour CN lundi. La menace d’une grève ou d’un lock-out planait depuis quelques jours en raison d’une impasse dans les négociations. La Tour CN de Toronto demeure ouverte aux visiteurs, mais son service de restauration est touché par un lock-out. Photo : Radio-Canada / Michel Bolduc Unifor soutient que la pension du personnel de la Tour CN n’a pas été bonifiée depuis maintenant 15 ans, tandis que les salaires n’ont pas augmenté au rythme de l’inflation. Julie Dupuis, qui travaille en restauration à la Tour CN, dit vouloir un meilleur régime de retraite. Photo : Radio-Canada / Lounan Charpentier Julie Dupuis, employée en lock-out, s'inquiète pour sa retraite. La Tour CN emploie plus de 700 personnes pendant la saison touristique. Cela inclut des employés syndiqués et non syndiqués. Sur son site web, la SIC indique que près de deux millions de personnes visitent chaque année la Tour CN, ce qui fait de cette dernière Avec la collaboration de Lounan CharpentierLe restaurant 360, les bistros VUE et Le Café sont temporairement fermés en raison d'un conflit de travail
, peut-on lire sur le site de la Tour CN (nouvelle fenêtre). Vous pouvez apporter de la nourriture et des boissons non alcoolisées pour votre consommation personnelle pendant votre visite à nos Niveaux d'observation.
Veuillez noter que les visiteurs pourraient rencontrer des retards mineurs en raison de l'affluence aux différents points d'accès autour de la Tour CN
, ajoute l'attraction.
Lock-out avant la fête du Canada
La décision de la Société immobilière du Canada de mettre ses employés en lock-out au début de la saison touristique, au lieu de négocier une entente équitable, en dit long
, a dit la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne, par voie de communiqué.La Société a présenté sa meilleure offre le 26 juin 2025 et, malheureusement, le syndicat a choisi de ne pas y répondre
, répond par courriel Jeannie Tsang, porte-parole de la SIC. Nous espérons que cette interruption de travail pourra être résolue par des négociations respectueuses et raisonnables, et l'employeur reste ouvert et prêt à négocier.
En plus, il n’y a eu aucun progrès au niveau des bénéfices et des problèmes de santé et de sécurité persistent
, déclare le syndicat par écrit.
On regarde l'augmentation de la bouffe, de notre logement et si notre fonds de pension ne grandit pas pour refléter cette tendance, on va arriver à la retraite et on n'aura absolument rien pour avoir une vie moyennement raisonnable
, dit-elle.l'une des attractions les plus visitées au Canada
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