À la lumière d'une nouvelle offre globale que leur a faite Postes Canada mercredi, les 55 000 membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) se disent prêts à suspendre leur menace de grève pour une période de deux semaines. Mais Postes Canada refuse.

Après deux ans de discussions, une longue grève et une pause de cinq mois pour la Commission d'enquête sur les relations de travail, nos employés, nos clients et les Canadiens recherchent la certitude que seuls des accords peuvent offrir, a déclaré la Société d'État dans un communiqué de presse. Tout retard supplémentaire n'est dans l'intérêt de personne.

Auparavant, le STTP avait offert une pause de deux semaines à l'employeur, le temps d'étudier l'offre de celui-ci, ce qui aurait suspendu la menace de grève qui pourrait être déclenchée dès vendredi matin.

De plus, Postes Canada a révélé la teneur de ces nouvelles offres globales, affirmant qu'elles comportaient des augmentations salariales plus importantes et la protection des avantages et des droits du personnel actuel.

Ainsi, Postes Canada dit offrir à ses syndiqués une augmentation composée de 13,59 %, c'est-à-dire :

• de 6 % la première année;
• de 3 % la deuxième année;
• de 2 % la troisième année;
• de 2 % la quatrième année.

Postes Canada affirme par ailleurs avoir renoncé, dans ces nouvelles offres, à changer le régime d'avantages sociaux et les avantages complémentaires de retraite, et à inscrire les futures recrues au régime de retraite à cotisations déterminées.

La société d'État, dont les pertes avant impôt se chiffrent à plus de 3 milliards de dollars, a toujours l'intention d'apporter des changements importants à son modèle de livraison afin d'accroître sa flexibilité.

En janvier, le gouvernement fédéral avait accordé à Postes Canada un prêt d'un milliard de dollars, afin qu'elle puisse poursuivre ses activités malgré d'importants défis financiers.

La Société d'État avait mis en garde contre un arrêt de travail qui, selon elle, serait coûteux et perturbateur pour le personnel, les entreprises et des millions de Canadiens.

Lundi, les syndiqués avaient remis à l'employeur des préavis de grève; un arrêt de travail qui devait commencer dès le vendredi 23 mai à minuit.

La semaine dernière, Postes Canada avait suspendu les négociations avec le syndicat représentant les employés des postes en affirmant que ces pourparlers s'étaient avérés infructueux les jours précédents. Une suspension que le STTP avait qualifiée de répréhensible.

Éliminer la livraison quotidienne du courrier à domicile

En décembre dernier, alors que les travailleurs de Postes Canada étaient en grève depuis la mi-novembre, le ministre fédéral du Travail Steven MacKinnon était intervenu dans le conflit de travail en imposant aux syndiqués de revenir au travail pour six mois, soit jusqu'en mai.

Par la même occasion, le ministre MacKinnon avait nommé un commissaire pour faire le point sur la situation, estimant que les parties étaient dans une impasse et que les Canadiens en avaient ras le bol.

Par la suite, une Commission d'enquête sur les relations de travail au sein de Postes Canada a été créée.

Dans son rapport, rendu public il y a quelques jours, le commissaire William Kaplan a notamment recommandé l'élimination progressive de la livraison quotidienne du courrier à domicile aux adresses individuelles. Il a cependant recommandé de maintenir la livraison quotidienne aux entreprises.

Le commissaire a aussi recommandé la levée des moratoires sur la fermeture des bureaux de poste ruraux et la conversion vers des boîtes postales communautaires.

Avec les informations de Marina von Stackelberg de CBC