Secousses à l’Office des professions du Québec
L’Office des professions du Québec (OPQ) traverse une période de turbulences. Selon les informations obtenues par Radio-Canada, la présidente du chien de garde des ordres professionnels du Québec, Dominique Derome, a remis sa démission en début de semaine, sur fond d’allégations visant sa gestion. Un nouveau président doit entrer en fonction demain. Trois syndicats représentant une cinquantaine d’employés à l’Office sollicitent depuis deux semaines une rencontre d’urgence avec la ministre Sonia LeBel. Dans leur communication à la ministre LeBel, les syndicats précisent que depuis l’entrée en fonction de la présidente en février 2023, Selon nos informations, la Commission de la fonction publique aurait déclenché une enquête liée notamment à la dotation et aux embauches. En marge, le dépôt d'une plainte à la Commission de la fonction publique pour harcèlement psychologique aurait mené à une entente à l’amiable avec une ex-employée, à la veille d’une audience. Par ailleurs, le Protecteur du citoyen aurait également déclenché une enquête en 2024 à la suite de dénonciations par des lanceurs d’alerte liées à la présidence de l’Office, en lien avec des situations de conflit d’intérêts dans l’octroi de contrats. En début de semaine, un porte-parole de l’Office rappelait qu’une firme externe avait été mandatée en 2024 Au Québec, la mission de l’Office est de veiller à ce que chacun des 46 ordres professionnels assure la protection du public. L’Office avait fait les manchettes en 2023 lorsqu’elle a mandaté l'ex-protectrice du citoyen Marie Rinfret pour aider l'Ordre des infirmières et infirmiers (OIIQ) à revoir son examen d'admission, dont la validité et la fiabilité avaient été remises en question, ainsi que pour accompagner l’Ordre dans le redressement durable de ses activités. Selon les documents financiers publics de l’Office, les services professionnels liés notamment à des contrats de gré à gré ont augmenté de 70 % en 2023-24 tandis que le déficit d’exercice a atteint 1,6 million, le plus élevé en 4 ans. En décembre 2024, Québec a autorisé l’Office à rehausser de 29,50 $ à 35 $ la contribution de chacun des 430 000 membres d’un ordre professionnel au Québec. L’essentiel du budget d’environ 14 M$ provient des membres. La ministre LeBel est engagée dans plusieurs initiatives visant à moderniser le système professionnel du Québec, notamment dans le domaine de la santé, un dossier de plus pour l’Office. Le Conseil des ministres a nommé aujourd’hui Pierre E. Rodrigue comme nouveau président de l’Office. Ce dernier a fait carrière dans la fonction publique québécoise, notamment comme sous-ministre au ministère de la Cybersécurité et du Numérique. Depuis 2023, il occupait le poste de secrétaire général associé chargé du Secrétariat à l'Internet haute vitesse et aux projets spéciaux de connectivité au Conseil exécutif.Nous avons effectivement été mis au fait d’une situation préoccupante en lien avec l’Office des professions du Québec et le gouvernement analyse actuellement la situation
, a commenté le cabinet de la ministre Sonia LeBel, responsable de l'application des lois professionnelles. Nos membres touchés identifient la présidente de l’OPQ et la directrice des services administratifs comme responsables de l’environnement stressant, hostile, difficile, désagréable et toxique au sein de l’organisation
, cosignent le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ), le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) et Les avocats et notaires de l’État québécois (LANEQ).près d’une vingtaine d’employées et employés de l’OPQ, soit environ 40 % de ses effectifs, se sont absentés pour des périodes prolongées ou ont quitté l’organisation (...) en raison de la toxicité du milieu de travail ainsi que des exigences et de la charge de travail démesurées
.Des consultants à la rescousse
pour effectuer un diagnostic du climat organisationnel, dans une optique d’amélioration continue
.Le diagnostic a permis d’identifier des pistes d’amélioration au sein des équipes, par exemple en ce qui concerne l’organisation du travail et la communication interne
, écrivait-on.Un déficit de 1,6 M$
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