Devant l’abolition « sans crier gare » du programme semi-professionnel de l’Association de soccer Pierrefonds (ASP), un groupe de 25 joueuses a exprimé mercredi sa « totale incompréhension » envers cette décision, pendant que de nombreux parents demeurent sans réponse quant à divers enjeux de gouvernance.

Dans une lettre ouverte, les joueuses, dont cinq sont désormais des athlètes professionnelles, affirment que la plus récente formation semi-professionnelle, qui jouait la saison dernière en Ligue1 Québec, s’est retrouvée du jour au lendemain sans équipe pour la saison 2025.

Anéantir une équipe semi-professionnelle féminine envoie un message clair et sans équivoque que l’avancement du sport féminin n’est pas assez important, écrivent les signataires. Il est grand temps que le sport commence à faire preuve d’une plus grande équité, que les gens reconnaissent les filles comme des sportives avec le respect et la reconnaissance qu’elles méritent.

Le programme semi-professionnel masculin, qui comptait pour sa part une équipe dans la Ligue1 Québec réserve la saison dernière, a lui aussi disparu.

La disparition de ces programmes, selon nos informations, inquiète des dizaines de membres qui se mobilisent pour obtenir des réponses à leurs questions. Plus d’une cinquantaine de parents ont demandé la tenue d’une assemblée générale extraordinaire (AGE), une requête à laquelle le club n’a toujours pas accédé, après le congédiement soudain de deux entraîneurs, dont la directrice technique de l’ASP, Valmie Ouellet.

Radio-Canada a pu consulter plusieurs courriels de parents à l’ASP dans lesquels ils écrivent avoir été pris de court par la décision du club, qui est survenue à neuf jours de la fin des inscriptions pour la saison d’été, prévue le 31 janvier. Le congédiement de Mme Ouellet a particulièrement interpellé les parents d’un groupe de joueurs de catégorie M15 (moins de 15 ans) compétitif qu’elle aurait elle-même entraînés si elle était demeurée en poste. Leurs droits d’inscription s’élèvent à plus de 2300 $.

Une AGE aurait permis, selon eux, de répondre à leurs interrogations sur la nouvelle structure du club et sur certains enjeux de gouvernance. La restructuration les inquiète également pour le cheminement sportif de leur enfant : l’ASP n’offre désormais plus de programmes après la catégorie M17.

L’ASP a réagi à la requête des parents, qui souhaitaient que l’AGE se tienne avant la date d’inscription pour l’été, en affirmant qu’il lui était impossible de le faire dans un délai aussi court, un souci qu’a confirmé sa directrice générale, Manuela De Paoli, dans un courriel en réponse à une demande d’entrevue de Radio-Canada au sujet de la restructuration et des changements dans le personnel. Le club a alors indiqué aux parents qu’une déclaration écrite était en préparation afin de répondre à leurs questions.

L’ASP a bel et bien fourni une déclaration sur sa restructuration aux parents le 6 février, c’est-à-dire après le dernier jour des inscriptions, sans proposer de date pour une AGE. Des parents ont encore demandé des réponses et des documents. Ils affirment avoir reçu les états financiers de 2023, le procès-verbal de l’assemblée générale annuelle de 2024, l’organigramme et le résumé d’un plan de restructuration, mais réclament encore une AGE.

Au-delà du congédiement des deux entraîneurs, la création d’un poste rémunéré de directeur exécutif soulève des questionnements dans ce groupe de parents. Son premier titulaire, Oscar Tellechea, est entré en poste en septembre 2023. L’ASP reconnaissait néanmoins dans sa communication du 6 février dernier qu’elle avait affronté une deuxième année de revenus insuffisants pour couvrir les dépenses opérationnelles.

Le Guide de gestion et d’opérations de club que propose Canada Soccer ne recommande l’ajout du poste de directeur exécutif à l’organigramme d’un club que s’il compte au moins 3000 membres. Par courriel, Manuela De Paoli a estimé le nombre de membres de son organisation à environ 1700.

Au moment de publier, l’ASP n’avait pas répondu à une seconde demande de renseignements de Radio-Canada au sujet de l’AGE et de la création du poste de directeur exécutif.

La situation financière de l’ASP a obligé l’arrondissement de Pierrefonds-Roxboro à lui imposer un plan de redressement pour l’année 2025, selon le procès-verbal de l’assemblée générale annuelle du 18 décembre 2024, dont Radio-Canada a obtenu copie.

Faute de [démonstration d’un plan de redressement] d’ici la fin de [2025], l’arrondissement pourrait se retirer [du] partenariat actuel du club de Soccer Pierrefonds et entraînerait des conséquences majeures au niveau du soutien que le club bénéficie [sic], peut-on lire dans le résumé d’une allocution d’un représentant de l’arrondissement, qui précise également que la présence de l’arrondissement aux rencontres du C. A. sera requise et qu’un bilan financier mensuel sera exigé afin de suivre l’évolution du plan de redressement du club.

Contacté par Radio-Canada, le directeur des communications de Soccer Québec, Elom Defly, a indiqué que nous savons que des parents ont entrepris des démarches auprès du club et nous suivons la situation de près.

(Avec la collaboration d’Antoine Deshaies)