Vitalité se remet à embaucher plus d’infirmières immatriculée qu’elle n’en perd
Pour l’année financière en cours, la régie de santé francophone Vitalité a embauché 133 infirmières immatriculées alors que 93 ont annoncé leur départ. La régie se dirige donc vers un différentiel positif pour 2024-2025 après avoir accumulé une perte l’an dernier. Cette statistique a été partagée par le sous-ministre de la Santé, Éric Beaulieu, de passage devant un comité parlementaire mardi. Il y voit une amélioration, car l’an dernier, la régie était seulement parvenue à stabiliser ses embauches, sans faire de gain net, avec 88 infirmières embauchées contre 89 départs, toujours selon ses données. Le sous-ministre à la Santé était de passage devant le comité des comptes publics mardi. Photo : Radio-Canada / Alix Villeneuve De son côté, le réseau Horizon est parvenu à faire des gains importants lors des deux dernières années. 481 infirmières immatriculées sont arrivées en 2023-2024 contre 192 départs (+289). Pour 2024-2025, en date de décembre, le compte était de 309 embauches contre 113 départs (+196). Cependant, de nombreux postes demeurent vacants dans le réseau, selon le sous-ministre, se référant cette fois à des statistiques de février 2024. Environ 11 % des postes d’infirmière immatriculés n'étaient pas pourvus chez Vitalité, soit plus de 200. Pour Horizon, il s’agissait d'un peu plus de 500 postes vacants, soit environ 16 %. En décembre dernier, Vitalité faisait encore appel à 146 infirmières itinérantes, dont leur coût élevé avait créé une controverse l’an dernier. Vitalité avait ensuite plaidé ne plus avoir d’autres options pour maintenir les services. En 2022, Vitalité révélait avoir perdu 152 infirmières pour des raisons autres que la retraite. Leur âge moyen était de 34 ans. 
C’est beaucoup plus prometteur que ce que c’était il y a quelques années
, a-t-il affirmé en s’adressant au député libéral Marco LeBlanc. Vacances
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